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아직 한국 노동시장은 아직도 직장에서도 구시대적인 패러다임으로 돌아가고 있는 회사들이 대부분이에요?스타트업 이런데가 아닌
아직도 직장에서도 구시대적인 패러다임으로 돌아가고 있는 회사들이 대부분이에요?스타트업 이런데가 아닌 이상.
오히려 요즘 스타트업은 구시대적 시스템을 갖고 있지 못하죠. 구직자들도 눈이 있어서 중소 말고는 거의 없을 겁니다.
추가적으로 공무원, 공기업은 여전히 구시대적 시스템입니다.
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