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질문 요약

외국인 계절근로자(계절노동자)가 계약기간을 다 채우지 못하고 조기 출국하면,

다음에 다시 입국해서 계절근로자로 일할 수 있나요?

답변

일반적으로

계절근로자는 비자(계절근로 비자, E-8 등)로 입국 후

계약 기간을 채우는 것이 원칙입니다.

1. 기간 미이수(조기 출국) 시 불이익

근무 기간을 채우지 못하고 본국으로 돌아가면,

다음 시즌 재입국에 불이익이 있을 수 있습니다.

이유 없이 조기 출국 시에는

고용주(농장 등)와 지자체에 불이익(예: 다음 계절근로자 배정 제한)이 생길 수 있고,

해당 근로자도 향후 입국심사에서 불이익이 있을 수 있습니다.

단, 질병, 가족사 등 불가피한 사유가 있는 경우는 소명자료(진단서 등) 제출 시

예외로 처리되는 경우도 있습니다.

2. 다시 입국 가능한가?

정당한 사유 없이 중도 출국 → 다음 시즌 재입국이 제한될 수 있음.

사유가 명확(병, 가족사 등) 하면 다시 신청해도 될 수 있음.

각 지자체/고용주/출입국 심사 기준에 따라 달라질 수 있어

사전에 해당 지자체나 고용주에 문의하는 것이 가장 안전합니다.

정리

정상적으로 기간 채우고 출국하면 다음에도 입국 가능.

중도 출국(기간 미채움)은 사유 없으면 재입국에 제한될 수 있음.

부득이한 사정(병, 가족일 등) 있으면 증빙자료 꼭 제출해야 함.

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