중증장애인 공기업 취업에 대해 상세히 안내드리겠습니다. 공기업은 장애인 의무고용제도로 인해 채용 기회가 많은 편입니다.

중증장애인 공기업 채용 특혜:

법정 의무고용률:

- 공기업: 3.4% 이상 의무고용

- 중증장애인은 2배수로 인정 (1명 = 2명 효과)

- 별도 채용 전형 운영

주요 공기업 채용 정보:

한국전력공사, 한국가스공사:

- 전기, 가스 관련 자격증 우대

- 전기기능사, 가스기능사 등

한국철도공사, 도시철도공사:

- 철도 관련 자격증

- 철도운송산업기사, 철도신호기사 등

한국수자원공사, 환경공단:

- 환경, 토목 관련 자격증

- 수질환경기사, 토목기사 등

준비해야 할 기본 사항:

1. 기본 자격증:

- 컴활 1급 또는 2급 (필수)

- 토익 600점 이상 (영어 능력)

- OPIC IM 등급 이상

2. 전공 관련 자격증:

- 본인 관심 분야의 국가기술자격증

- 기사급보다 기능사급부터 시작 추천

3. 공통 과목 공부:

- 한국사능력검정시험 (3급 이상)

- 일반상식, 시사상식

- 해당 공기업 관련 전문지식

장애인 특별채용 준비:

서류 전형:

- 장애인등록증 필수

- 자기소개서에 극복 의지와 업무 수행 능력 강조

- 봉사활동, 직업훈련 경험 기재

면접 준비:

- 장애 관련 질문에 대한 긍정적 대답 준비

- 업무 적응 능력과 의지 강조

- 보조기구나 지원 사항 미리 파악

추천 학습 경로:

1단계 (6개월): 기초 자격증 취득

- 컴활, 한국사, 토익 등 공통 자격증

2단계 (6개월): 전문 자격증 도전

- 관심 분야 기능사 자격증

3단계 (6개월): 실전 준비

- 기출문제, 모의면접, 자소서 작성

지원 받을 수 있는 곳:

- 한국장애인고용공단 (직업훈련, 취업지원)

- 각 시·도 장애인종합복지관

- 장애인직업재활시설

- 온라인 강의 지원 프로그램

20대라면 충분히 시간이 있으니 체계적으로 준비하시면 좋은 결과 있을 거예요. 장애인 채용에서는 의지와 성실성을 가장 중요하게 평가하니 꾸준히 노력하시기 바랍니다.